Вакансии за границей… области

Если молодые специалисты собираются работать в регионах с привлекательной перспективой хорошей работы и более высоких зарплат, чем в родном городе, им стоит присмотреться к вакансиям на предприятиях Крайнего Севера. В Новом Уренгое спрос на новые кадры очень высок. Это объясняется высоким уровнем зарплат, включая “северные надбавки”, программами поддержки занятости и перспективой участия в долгосрочных строительных проектах. Таких работодателей не обязательно искать далеко от дома, есть и саратовские предприятия, такие как, например, “ООО ЭНЕРГЕТИК-92“, которые готовы принимать на стажировку студентов выпускных курсов инженерно-технических вузов и колледжей, чтобы вырастить из них профессионалов.