Спрос на вакансии в энергетике вырастет до миллиона

- Если у молодого специалиста есть требуемые компетенции, но нет опыта, предприятие должно помочь этот опыт получить, - считает Виталий Абильсафимов, директор саратовской компании «ЭНЕРГЕТИК-92», одним из долгосрочных проектов которой является строительство котельной 214 МВт и инженерных сетей большой застройки города Новый Уренгой. - У нас крупные проекты по строительству технически сложных объектов и крупные заказчики, есть инженерные и рабочие вакансии. В ООО «ЭНЕРГЕТИК-92» открыты вакансии сметчиков, инженеров-проектировщиков, монтажников. Мы готовы принимать на работу не только выпускников, но и студентов старших курсов технических вузов, строительных и технических колледжей. С первых дней охватываем их системой наставничества со стороны опытных высококвалифицированных специалистов. Мы лояльно относимся к обучению работников в учебных заведениях, даем возможность пройти обучение за счет компании на дополнительных курсах. Это одна из причин высокой лояльности работников к работодателю, трудовой стаж части работников в ООО «ЭНЕРГЕТИК-92» составляет до 10 и более лет.
Подробнее тут.